Fournir une eau potable de qualité en entreprise ne relève pas seulement du confort : c’est un véritable enjeu RSE, entre santé des salariés, réduction du plastique et performance environnementale.
Pourquoi l’eau potable est un levier RSE stratégique pour les entreprises
Dans un contexte où la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un critère clé d’évaluation interne et externe, la gestion de l’eau potable au sein de l’entreprise est un point souvent négligé — à tort.
Que ce soit en matière de santé au travail, de réduction de l’empreinte plastique, ou de qualité de vie au bureau, l’eau est partout… et surtout dans les attentes des collaborateurs.
L’eau, un marqueur de cohérence dans la stratégie RSE
1. Santé des collaborateurs : bien plus que de l’hydratation
Fournir simplement « de l’eau » ne suffit plus. Les salariés sont de plus en plus informés et attentifs à la qualité de l’eau qu’ils consomment.
L’eau du robinet, bien que généralement potable, peut contenir des PFAS (polluants éternels), des résidus de pesticides, ou encore des microplastiques, détectés aussi dans certaines eaux en bouteille.
Une eau de mauvaise qualité peut être associée à des risques de santé à long terme (perturbateurs endocriniens, troubles digestifs, etc.), ce qui entre directement dans le champ de la prévention des risques professionnels.
2. Plastique à usage unique : une incohérence environnementale
Distribuer des bouteilles d’eau en plastique va à l’encontre des objectifs de réduction des déchets. Cela nuit à la cohérence du discours RSE de l’entreprise.
➡️ Des alternatives existent, dont notamment:
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fontaines filtrantes,
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générateurs d’eau atmosphérique,
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bouteilles réutilisables en inox,
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systèmes de consigne.
3. Image employeur et QVT
Un poste d’eau moderne, propre, éco-responsable, c’est aussi un signe de considération envers les salariés.
C’est un petit geste visible qui renforce le sentiment d’appartenance, la satisfaction et la qualité de vie au travail (QVT).
Quelles solutions pour les entreprises responsables ?
Les entreprises intègrent aujourd’hui des solutions en cohérence avec leurs engagements :
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💧 Fontaines filtrantes connectées avec suivi de consommation.
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☁️ Générateurs d’eau atmosphérique pour produire une eau pure, minéralisée, sans captage ni transport garantie sans PFAS, microplastiques et pesticides.
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♻️ Systèmes sans plastique (verre, inox, recyclage).
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📊 Audit de la qualité de l’eau et communication transparente avec les salariés.
Les bénéfices RSE concrets
✅ Diminution de l’empreinte carbone liée au transport et à la fabrication de bouteilles.
✅ Réduction des déchets plastiques.
✅ Amélioration du bien-être salarié et de l’image employeur.
✅ Conformité avec les référentiels RSE (ISO 26000, Ecovadis, B Corp…).
En conclusion
Mettre en place une politique responsable autour de l’eau potable en entreprise, c’est agir concrètement pour la santé, l’environnement et l’éthique.
Et si l’eau devenait votre prochain levier RSE différenciant ?
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